Maaningan pitäjäraadissa on viisi varsinaista jäsentä ja viisi varajäsentä. Puheenjohtajana toimii 25.5.2026. alkaen Merja Toivanen.

Pitäjäraadin jäsenet:

Puheenjohtaja: Merja Toivanen
puh. +358 44 5577800
pitajaraati@maaninka.fi
varalla: Emilia Väisänen

Varapuheenjohtaja ja sihteeri: Minna Dufva-Virkkunen
varalla: Markku Hirsaho

Johanna Larikka
varalla: Merja Tolvanen

Matti Virkkunen
varalla: Kari Loponen

Janne Haukijärvi
varalla: Matti Koistinen

Pitäjäkokous järjestetään 25.5.2026 Maaninkatalolla klo 18:00 alkaen. Kokouksessa valitaan uusia jäseniä pitäjäraatiin, ja kaikki paikalla olijat pääsevät vaikuttamaan valintaan.

Tervetuloa mukaan!

Muutokset Maaningan pitäjäraadin kokoonpanossa huhtikuusta 2026 alkaen:

Maaningan pitäjäraadissa on neljä varsinaista jäsentä ja neljä varajäsentä. Puheenjohtajana toimii huhtikuusta 2026 alkaen Emilia Väisänen, joka toimi aiemmin varapuheenjohtajana. Aiempi puheenjohtaja Emilia Miettinen on jäänyt pois pitäjäraadista.

Maaningan pitäjäraati:

Emilia Väisänen

040 1757045

emiliasofiav@gmail.com

vara: Pekka Ruuskanen

Minna Dufva-Virkkunen

vara: Markku Hirsaho

Matti Virkkunen

vara: Kari Loponen

Janne Haukijärvi

044 2944929

haukisjan@gmail.com

vara: Merja Toivanen

Käy nyt ehdottamassa vuoden 2026 kunniahuilaajaa. Tästä linkistä pääset sivulta löytyvälle lomakkeelle ehdottamaan kunniahuilaajaa, joka julkistetaan kesällä 2026 Huiluuruppeemien yhteydessä.

Ilmoita tietosi mikäli haluat myyntipaikan Huiluuruppeemiin 11.7.2026 klo 13:00-18:00 väliselle ajalle. Myyntipaikat ovat Maaninkajärven koulun sisäpihalla. Paikalla ei ole sähköä ja myyjän tulee tuoda oma myyntipöytä. Paikalle mahtuu noin 10 myyjää.

Lomakkeelle pääset tästä. Lomake löytyy Pitäjäraadin ajankohtaista asiaa sivun lopusta.

Tämän vuoden Huiluut järjestetään Maaninkajärven koulun sisäpihalla sekä urheilu-/ nuorisotalolla. Haluatko myyjäksi nuorisotalon kahvioon? Ilmoittaudu myyjäksi: pitajaraati@maaninka.fi sunnuntaihin 29.3.2026 mennessä. Mikäli ilmoittautuneita on enemmän kuin yksi, pitäjäraati arpoo kahvilan pitäjän tiistaina 31.3.2026.

Kuopion kaupungin ylläpitämät Maaningan ladut ja luistelupaikat nähtävissä tästä linkistä. Latujen ja luistelukaukaloiden ajantasaiset tiedot myös näkyvissä kyseisestä palvelusta.

Maaningan pitäjäraadin kokouksessa 21.1.2026. päätettiin muun muassa tukea alakoululaisten teatteriretkeä rahallisesti sekä Huiluuruppeemien 2026 ajankohdaksi heinäkuun toinen viikonloppu, päätapahtumapäivä on lauantai 11.7.2026.

Kokousmuistion kokonaisuudessaan saat auki tästä.

Pitäjäraati myöntää avustuksia:

• Käärmelahden kyläyhdistys ry, latujen ylläpito, 300 euroa
• Tuovilanlahden Seudun Nuorisoseura ry, ystävänpäivän ulkoilmatapahtuma, 300 euroa
• Kinnulanlahdon Tarmo ry, jääkävelyväylän ylläpito, 400 euroa
• Minna Lehtonen / Orangerent, kävelypolku jäälle, 400 euroa

Pitäjäraati järjestää Huiluuruppeemien suunnittelupalaverin 11.3 klo 18-20 Maaninkatalolla.

Lisätietoja tapahtumasta täältä.

Työllisyysviikko tarjoaa tukea ja uusia mahdollisuuksia haastavassa työmarkkinatilanteessa – Kuopiossa viikolla 8

Kuopion kaupungin työllisyyspalvelu järjestää viikolla 8 Työllisyysviikon, joka kokoaa yhteen työnhaun palvelut, työnantajat ja kansainväliset työmahdollisuudet. Maksuton tapahtumaviikko järjestetään TyöNavigaattorissa (Asemakatu 7, Kuopio) ja se on avoin kaikille työnhakijoille.

Työmarkkinatilanne on heikentynyt – tukea tarvitaan entistä enemmän

Suomen työmarkkinatilanne on vuoden 2026 alussa poikkeuksellisen haastava. Työttömien osuus väestöstä on kasvanut ja avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt merkittävästi. Työ- ja elinkeinoministeriön työmarkkinaennusteen mukaan työttömien työnhakijoiden määrä pysyy korkeana myös vuonna 2026, jolloin heitä arvioidaan olevan noin 319 000 henkilöä. Pitkäaikaistyöttömyyden ennustetaan edelleen kasvavan.

Haastava tilanne korostaa matalan kynnyksen palveluiden merkitystä: työnhakijat tarvitsevat tukea työnhaun vahvistamiseen, osaamisen kehittämiseen ja uusien urapolkujen löytämiseen.

”Haluamme tarjota työnhakijoille konkreettista tukea aikana, jolloin työnhaun paineet ovat kasvaneet useilla aloilla. Työllisyysviikko kokoaa yhteen palvelut ja toimijat, joiden avulla työnhakuun saa nopeasti apua ja uusia mahdollisuuksia,” sanoo Heidi Kauppinen, projektipäällikkö Kuopion kaupungin Osaamisperusteinen rekrytointi -hankkeesta.

Näin Työllisyysviikko vastaa tilanteeseen

Työllisyysviikko on suunniteltu tarjoamaan työnhakijoille käytännönläheistä tukea ja uusia mahdollisuuksia. Viikon aikana tarjolla on:

• Nopeaa ja saavutettavaa työnhakutukea (Walk in -työnhakupiste), kun kilpailu työpaikoista on kiristynyt.
• Yrityskontakteja sekä kesä- ja kausityömahdollisuuksia – työvoimaa etsitään edelleen muun muassa rakennusalalla, teollisuudessa ja sosiaali- ja terveysalalla.
• Kansainvälisiä uravaihtoehtoja ja neuvontaa (EURES), kun kotimaisia mahdollisuuksia on aiempaa vähemmän.
• Kansainvälisille työnhakijoille perehdytystä suomalaiseen työelämään (International House Kuopio)
• Digitaito- ja työnhakukoulutusta, jotka tukevat työnhaun kilpailukykyä.
• Ammatillista ohjausta, uravalmennusta ja ohjausta koulutuspoluille, kun osaamistarpeet eivät ole vielä selkiytyneet.
• Valokuvaparkki, jossa työnhakijat voivat ottaa maksuttoman CV-kuvan.

Tavoitteena uusia polkuja ja vahvemmat työnhakutaidot

Työllisyysviikon tavoitteena on tarjota työnhakijoille konkreettisia keinoja työllistymiseen: nopeasti saatavilla olevaa ohjausta, hyödyllisiä kontakteja, tietoa vaihtoehtoisista urapoluista sekä tukea osaamisen vahvistamiseen.

Lisätiedot

Kuopion kaupungin työllisyyspalvelu, projektipäällikkö Heidi Kauppinen, heidi.a.kauppinen@kuopio.fi, p 044 718 2168, Osaamisperusteinen rekrytointi -hanke

Lisätietoa Työllisisyysviikon tapahtumista (kuopio.fi)

TyöNavigaattori

Työllisyyspalvelu, Kuopion kaupunki